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公司“两会”精神系列解读(二)

2018/2/28 19:25:44 河南郑州消息 来源:www.cnteg.com 浏览:663 次 转播到腾讯微博

 

       上期小编重点解读了总经理行政工作报告中关于企业面临形势、向施工管理型企业转型和高质量发展三大方面的内容。本期将重点解读总经理行政工作报告中的“两条主线”、“三个提质、六个增效”和“四个意识”与“两个意识”的关系。


深刻把握“两条主线”的思路

 

       总经理工作报告安排部署下一年工作,一贯是工作报告的一条主线。2017年公司提出了转型升级和跨越式发展的理念,这一目标显然不是一年、两年能够完成的任务,必须用三到五年的时间才有可能实现转型升级,跨越式发展。这就要求我们仅仅规划一年的工作是远远不够的,我们不得不超前谋划,不得不考虑至少三年的工作。2018年的总经理工作报告,不同于以往的安排部署,而是反思了过去三年的工作,谋划了未来三年的工作方向,这是客观发展的需要,也是我们实现理想目标的需要。在此基础上,我们再安排部署2018年的工作。

 

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       另一条主线是,意识形态方面的思考。总经理工作报告最后一节提出“企业当前存在的很多问题,从根本上是价值观念和理想信念的问题。”也就是意识形态的问题,这是公司层面经过长期思考得出的结论,不解决意识形态方面的问题,很多问题都不能得到根本的解决。意识形态的问题不仅仅是我们一个企业的问题,是整个国家、整个民族的问题,这也是十九大和以习近平为核心的党中央要致力解决的问题。今年“两会”上党委书记讲话、纪委工作报告都从不同层面在阐述和解决这个问题,作为总经理工作报告也同时呼应了党委书记讲话、纪委工作报告。在第三章“未来三年的工作方向”中提出的“八个坚持”中,前“三个坚持”:坚持目标统一思想引领、坚持企业发展高质量与员工生活高质量同步、坚持落实“两个意识和五种文化”都是在对照着解决意识形态的问题进行的思考,第五章第六部分最后一个小节“坚定理想信念”也是在呼应党委书记讲话、纪委工作报告。这一主线是第一条主线的思想和灵魂,如果没有深刻把握、吃透这一主线,对于理解和贯彻“两会”精神是不够的。

 

深刻把握“三个提质、六个增效”的要求

 

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       国家一直在号召“提质增效”,公司也在不同层面说“提质增效”,2018年的工作重心也是“提质增效”。“提质增效”到底是什么,提什么质,增什么效?总经理工作报告第四章,对“提质增效”进行了简要的回应。提质增效就是要做到“三个提质”,“六个增效”。“三个提质”即:提升工作质量,提升管理质量,提升运行质量。“六个增效”即:增加人力资源创造效益,增加管理产出效益,增加技术转化效益,增强资产的周转率、保值增值率和回报率,增强物资消耗控制效率,增强设备利用效率。

       这是结合公司实际情况对“提质增效”进行的阐释和解读,虽然可能与国家提出的“提质增效”和大家理解的“提质增效”有不近相同的地方,但公司提出的“提质增效”却是更符合公司实际需要的。比如“提升工作质量”,从2016年开始,公司就提出了工作质量“首件制”的思路,目的就是提升工作质量,但是一直推行的不是很好。所以在总经理工作报告中,着重提出了要特别重视工作质量的提升。不能为了完成工作而工作,而要以工作高质量产出高效益。要深入贯彻落实工作质量“首件制”,为每一项工作制定高质量的标准要求,要以干事业、谋发展的精神去开展工作、完成工作。

       总经理在总结讲话中提出,每个人都要按照工作质量“首件制”的要求,做好自己职责范围内的每一件工作,提升工作质量,才能实现公司的高质量发展。要实现公司向高质量发展转型的目标,我们每一个人首先要做到向高质量工作转变。

       “三个提质、六个增效”要求我们系统、片区、项目以及每个公司员工,都要从各自单位做起、从自身做起,提质增效,实现高质量发展。

 

深刻把握“四个意识”和“两个意识”的关系

 

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       “四个意识”即:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员、干部政治素养的基本标准,是党站在全局高度对每一名党员、干部提出的基本要求,对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证党和国家兴旺发达、长治久安,具有十分重大的意义。

       “两个意识”即:敬畏意识和责任意识,是基于“四个意识”的要求,结合公司发展实际提出的,集中体现了新宝平台官网委和公司对全体员工,特别是党员领导干部的基本要求。对于实现企业高质量发展目标,实现向施工管理型企业过渡的目标,同样具有十分重大的意义。

       要做到“两个意识”,必须先有“四个意识”,必须在国家层面认同党和国家的发展理念,建立正确的价值观念和理想信念。要实现“四个意识”,必须从“两个意识”做起,认同企业发展理念,践行企业发展要求,自觉同公司的理念和要求保持一致,才能逐步实现“四个意识”的要求。因此,“两个意识”和“四个意识”也是一脉相承的关系,作为党的领导下的国有企业的一员,必须既要认同“两个意识”,更要落实“四个意识”,为企业发展,为国家兴旺发达,贡献自己的力量。

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